黨委書記在2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會上的點評材料
一、對各黨支部述職情況的點評
（一）關于機關黨支部
機關黨支部作為局黨委的“前哨”和“后院”，在2025年的工作中，圍繞中心、服務大局的意識明顯增強，政治機關的屬性得到了充分彰顯。總體來看，工作有三個突出特點。一是理論武裝抓得緊。組織集中學習，專題研討，尤其是在學習貫徹黨的二十屆四中全會精神上，行動迅速、學深悟透，有效發(fā)揮了示范引領作用。二是服務基層有實效。改變了以往“坐而論道”的工作習慣，組織黨員干部下基層調研，與公路建設服務中心等基層單位黨支部開展聯(lián)學共建活動，幫助解決了一批實際困難，展現(xiàn)了機關干部的新風貌。三是制度建設規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，支部工作臺賬清晰規(guī)范，黨員發(fā)展、教育、管理等各環(huán)節(jié)都做到了有章可循、有據(jù)可查。
但同時，也要清醒地看到存在的一些不足。主要表現(xiàn)在：理論學習成果的轉化率還有待提高。雖然學習的次數(shù)多、形式也比較豐富，但在如何將學習成果精準轉化為謀劃交通運輸事業(yè)發(fā)展的思路、推動工作的具體舉措上，結合得還不夠緊密，存在“學用兩張皮”的現(xiàn)象。服務基層的深度和廣度仍需拓展，解決問題的長效機制尚未完全建立，有時存在“雨過地皮濕”的情況。
為此，對機關黨支部提出幾點希望。第一，要在“深化”上下功夫。理論學習不能滿足于“學過了”“記下了”，關鍵要思考如何“用得上”“干得好”。要建立理論學習與業(yè)務工作定期研討機制，每次學習后都要圍繞一兩個交通運輸領域的重點難點問題進行“頭腦風暴”，真正把黨的創(chuàng)新理論轉化為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。第二，要在“實化”上求突破。要進一步完善黨員干部聯(lián)系基層制度，不能滿足于走一走、看一看，要帶著課題下去，帶著解決方案上來。可以探索建立“黨員先鋒崗”與基層班組結對子、機關業(yè)務骨干擔任基層發(fā)展“參謀員”等機制，讓服務基層的渠道更暢通、效果更扎實。第三，要在“亮化”上做文章。機關黨建要走在前、作表率，不僅要把基礎工作做扎實，還要打造出有影響力的黨建品牌。要結合機關工作特點，在創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關上持續(xù)發(fā)力，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法。
（二）關于**管理服務中心黨支部
**管理服務中心黨支部身處行業(yè)管理和公共服務的第一線，直接面對廣大企業(yè)和人民群眾，工作任務繁重、責任重大。2025年，中心黨支部在黨建引領業(yè)務發(fā)展方面取得了顯著成績。一是黨建與業(yè)務融合度高。成功打造了“紅色方向盤”黨建品牌，通過在客運樞紐、貨運園區(qū)設立黨員服務站，為司乘人員提供政策咨詢、困難幫扶等服務，有效提升了行業(yè)的凝聚力和向心力。這種做法值得肯定和推廣。二是在急難險重任務中作用突出。在應對夏季汛期道路運輸保障、節(jié)假日高峰客流疏導等工作中，黨員突擊隊始終沖鋒在前，展現(xiàn)了強大的組織力和戰(zhàn)斗力，確保了全市道路運輸市場的平穩(wěn)有序。三是服務創(chuàng)新有亮點。積極探索“黨建+新業(yè)態(tài)”模式，主動聯(lián)系網(wǎng)約車平臺公司、物流平臺企業(yè)，通過建立流動黨員黨小組等方式，將黨的工作延伸到行業(yè)最活躍的神經(jīng)末梢，破解了新業(yè)態(tài)領域黨建工作難題。
當然，工作中也還存在一些需要加強和改進的地方。比如，在提升全行業(yè)服務質量和安全管理水平方面，黨建的引領作用發(fā)揮還不夠充分。對于一些長期存在的管理頑疾，如部分出租車服務不規(guī)范、貨運市場惡性競爭等問題雖然采取了一些措施，但運用黨建手段、發(fā)動黨員力量去破解難題的思路和辦法還不多。黨員教育管理的方式方法有時還略顯單一，對行業(yè)內(nèi)流動黨員的吸引力和影響力有待進一步增強。
