市民政局黨組2025年度抓基層黨建工作述職報告
2025年，市民政局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以服務(wù)保障民生為主線，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)基層黨建工作，為奮力譜寫新時代民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供了堅強(qiáng)政治保證和組織保證。
一、2025年主要工作情況
（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢對黨忠誠的思想根基，確保民政事業(yè)發(fā)展正確方向。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)民政系統(tǒng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深化理論武裝，提升政治能力。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述和指示批示精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、主題黨日、干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容和首要任務(wù)。全年組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，其中專題研討7次；舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，推動民政事業(yè)現(xiàn)代化”等專題讀書班、培訓(xùn)班5期，累計覆蓋黨員干部1800余人次。創(chuàng)新搭建“民政學(xué)習(xí)講堂”“線上理論微課堂”等學(xué)習(xí)平臺，編發(fā)推送理論學(xué)習(xí)資料70余期，開展“感悟思想偉力，踐行民政為民”系列主題黨日活動40余場，推動黨的創(chuàng)新理論在民政系統(tǒng)落地生根、入腦入心。引導(dǎo)黨員干部胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是狠抓政治落實，確保政令暢通。建立和完善習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署以及省委、市委工作要求在民政領(lǐng)域“傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題研究、任務(wù)分解、督促檢查、成效評估、結(jié)果報告”的全鏈條閉環(huán)落實機(jī)制。將貫徹落實情況納入局屬各單位年度考核和黨組織書記述職評議的核心指標(biāo)。聚焦基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)等主責(zé)主業(yè)，特別是圍繞養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建、社會救助精準(zhǔn)高效、未成年人保護(hù)、慈善事業(yè)發(fā)展、區(qū)劃地名管理等年度重點任務(wù)，成立專項督查小組，開展“政治要件”落實情況“回頭看”4次，推動解決政策落地“最后一公里”問題18項。確保中央和省委、市委各項決策部署在民政系統(tǒng)不折不扣落到實處，全年推動實施重點民生項目25個，服務(wù)惠及群眾超百萬人次。三是強(qiáng)化忠誠教育，錘煉政治品格。深入開展政治機(jī)關(guān)意識教育和對黨忠誠教育，組織黨員干部赴紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)、重溫入黨誓詞活動30余場次。在慶祝建黨104周年之際，評選表彰“民政系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”8個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”45名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”15名，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印?yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，局黨組成員全年深入聯(lián)系單位、基層社區(qū)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等開展調(diào)研35次，解決基層民政服務(wù)機(jī)構(gòu)和群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題28項。教育引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人，把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上。
（二）夯實組織基礎(chǔ)，鍛造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是擰緊黨建責(zé)任鏈條。制定印發(fā)《市民政局黨組2025年黨建工作要點》和《黨建工作責(zé)任清單》，修訂完善《市民政局基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法》，構(gòu)建了“局黨組負(fù)總責(zé)、機(jī)關(guān)黨委抓協(xié)調(diào)、基層黨支部抓落實、支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行‘一崗雙責(zé)’”的層級分明、責(zé)任清晰的工作體系。全年召開民政系統(tǒng)黨建工作專題會議2次，組織黨建工作專項督查調(diào)研5次，對6個黨建工作相對薄弱的局屬單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒。年底組織開展局屬基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，采取現(xiàn)場述職、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的方式，強(qiáng)化結(jié)果運用，推動管黨治黨政治責(zé)任壓緊壓實。二是實施強(qiáng)基固本工程。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，深入推進(jìn)黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”建設(shè)。結(jié)合民政事業(yè)單位改革、社會組織管理實際，優(yōu)化黨組織設(shè)置，新成立社會組織黨支部5個，調(diào)整撤銷因機(jī)構(gòu)改革合并的黨支部3個，確保黨的組織和工作覆蓋無死角。修訂完善《市民政局基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，扎實開展“五星支部”創(chuàng)建和“逐支部觀摩、整單位提升”活動，年內(nèi)成功創(chuàng)建“五星級黨支部”1個、“四強(qiáng)”黨支部2個。積極打造“一單位一特色、一支部一品牌”黨建品牌矩陣，培育形成了“黨建+暖心救助”、“紅色引領(lǐng)·幸福養(yǎng)老”、“社會組織跟黨走”等特色鮮明、群眾認(rèn)可的黨建品牌15個，其中2個品牌案例在全市機(jī)關(guān)黨建品牌評選中獲獎。三是優(yōu)化考核評價機(jī)制。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，優(yōu)化完善黨建工作考核評價指標(biāo)體系，將黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核的融合程度，以及服務(wù)群眾、解決民生難題的實際成效作為重要考核內(nèi)容，設(shè)置量化考核指標(biāo)38項，黨建工作在年度綜合考核中的權(quán)重占比提升至28%。強(qiáng)化考核結(jié)果剛性運用，建立健全黨建工作考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵緊密掛鉤的機(jī)制。對考核優(yōu)秀的單位，在評優(yōu)評先、經(jīng)費保障等方面予以傾斜；對考核排名靠后的單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并限期整改，有效傳導(dǎo)壓力，激發(fā)內(nèi)生動力。
