講稿：樹立和踐行正確政績觀，為推進高質量發展而接續奮斗
同志們：
習近平總書記強調“領導干部要樹牢造福人民的政績觀”。這一重要論述深刻揭示了共產黨人干事創業的根本立場、價值取向和行動準則。政績觀不是抽象的概念，而是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀在履職盡責中的集中體現。它關乎發展方向、決定工作成效、影響群眾福祉，更直接關系到中國式現代化能否在基層落地生根、開花結果。進入新發展階段，面對百年未有之大變局與中華民族偉大復興戰略全局交織激蕩的新形勢，作為地處中原腹地、承東啟西、連接南北的區域性中心城市，我市肩負著打造經濟增長極、建設現代化區域中心城市的光榮使命。越是任務艱巨，越需要廣大黨員干部以正確的政績觀為引領，堅定方向、砥礪擔當、真抓實干，在服務國家戰略中展現我市作為，在回應人民期盼中彰顯為民初心。
一、提高政治站位，深刻認識樹立和踐行正確政績觀的重大意義
（一）這是貫徹黨中央決策部署的政治要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次就樹立正確政績觀作出系統闡述，強調“不要搞急功近利的‘面子工程’，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情。”這些重要論述立意高遠、思想深邃，既是對歷史經驗的總結，也是對現實問題的警示。當前，我國正處于由高速增長向高質量發展轉變的關鍵階段。中央提出構建新發展格局、推動共同富裕、實施鄉村振興、建設美麗中國等一系列重大戰略部署，需要各級干部摒棄短視思維，把工作的出發點和落腳點真正放到增進民生福祉上來。我市作為全國重要的糧食主產區之一、南水北調中線工程核心水源地、中醫藥文化發源地，承擔著保障國家糧食安全、生態安全和文化傳承的多重責任。如果我們片面追求經濟增速而忽視生態保護，為了短期形象而盲目上馬項目，不僅違背中央精神，更可能造成不可逆的損失。因此，必須從講政治的高度看待政績觀問題，始終心懷“國之大者”，確保各項工作沿著正確軌道前進。
（二）這是實現人民幸福生活的根本路徑。人民是我們黨執政的最大底氣，也是我們一切奮斗的價值歸宿。中國共產黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。政績的本質，不在于數據多亮眼、工程多壯觀，而在于人民群眾是否得到了實惠、生活是否有了改善。近年來，我市持續推進教育均衡化、醫療提質擴容、老舊小區改造、農村人居環境整治等惠民工程，取得了顯著成效。但我們也要清醒看到，部分地方仍存在重硬件輕軟件、重投入輕效果的現象。比如有的鄉村衛生室建起來了卻無人坐診；有的文化廣場修好了卻常年閑置；有的扶貧產業項目曇花一現、難以為繼。這些問題的背后，正是政績觀出現了偏差——只顧“看得見”的顯績，忽略“摸得著”的潛績。真正的政績，應當體現在群眾的笑容里、反映在百姓的口碑中。我們要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，堅持問需于民、問計于民、問效于民，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，真正做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。
（三）這是推進中國式現代化我市實踐的關鍵支撐。中國式現代化是人口規模巨大的現代化，是全體人民共同富裕的現代化，是物質文明和精神文明相協調的現代化，是人與自然和諧共生的現代化，是走和平發展道路的現代化。這五個特征決定了我們的現代化不能照搬西方模式，必須立足國情、省情、市情走出一條具有中國特色、我市特色的現代化之路。我市總面積2.66萬平方公里，常住人口近970萬，下轄13個縣市區，既有中心城區的集聚優勢，又有廣大縣域的發展潛力；既有厚重的歷史文化底蘊，也有新興產業發展動能。但同時，我們也面臨發展不平衡不充分的問題：城鄉差距依然明顯，傳統產業轉型升級壓力大，創新能力不足，財政收支矛盾突出。在此背景下，如果干部仍然抱著“翻燒餅”“換賽道”的心態，熱衷于搞“突擊式”“運動式”發展，必然會導致資源錯配、債務累積、環境破壞。唯有樹立起科學、理性、可持續的政績觀，才能統籌好速度與質量、當前與長遠、局部與整體的關系，推動我市在中國式現代化進程中穩步前行。
（四）這是檢驗黨員干部黨性修養的重要標尺。政績觀如同一面鏡子，映照出一名干部的精神境界、責任擔當和為民情懷。有的人干工作是為了造福一方，甘當“鋪路石”“栽樹人”；有的人則把崗位當作跳板，追求個人升遷，熱衷“造勢一時”。前者贏得的是民心，后者留下的往往是隱患。現實中，一些干部出現“躺平”“佛系”現象，遇事推諉扯皮、怕擔風險；有的搞“選擇性落實”，有利可圖的事搶著干，難啃的骨頭繞著走；還有的搞“數字政績”“材料政績”，用報表代替實績，拿匯報粉飾問題。這些行為雖形式各異，但根源都在于理想信念滑坡、宗旨意識淡薄。古人云：“君子檢身，常若有過。”黨員干部要經常反躬自省：自己干事業究竟是為了什么？手中的權力到底為誰所用？只有不斷錘煉黨性、凈化靈魂，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二、堅持問題導向，深入查擺政績觀錯位的表現及其危害
盡管近年來通過主題教育、巡視巡察、作風建設等手段，我市干部隊伍整體面貌持續向好，但在個別領域、少數干部身上，政績觀錯位的問題仍未徹底根除，必須引起高度重視。
（一）急功近利、好大喜功，重“顯績”輕“潛績”。有的領導干部急于出成績、樹形象，熱衷于打造“領導可視范圍內的亮點工程”。例如，在城市建設中偏好修建地標建筑、寬馬路、大廣場，卻不肯下功夫解決背街小巷照明不足、排水不暢等“微民生”問題；在鄉村振興中注重打造幾個“樣板村”，卻忽視大多數村莊的基本公共服務提升。更有甚者，“新官不理舊賬”，前任留下的項目不愿接手，另起爐灶搞“政績再造”。這種“翻燒餅”式的做法，不僅浪費公共資源，也挫傷基層積極性。此類行為看似轟轟烈烈，實則華而不實，容易形成“形象工程”“政績泡沫”，一旦上級檢查結束或領導調離，項目便陷入停滯，最終淪為“爛尾工程”。
（二）違背規律、盲目決策，重“主觀意志”輕“客觀實際”。部分干部缺乏科學決策能力，習慣“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”。曾有某縣為發展旅游強行拆遷古村落，打造所謂“民俗小鎮”，結果因缺乏文化底蘊和市場基礎，開業半年即門可羅雀，投資數億元打了水漂。還有一些地方不顧水資源承載力，盲目引進高耗水工業項目，導致地下水位下降、農田灌溉困難，嚴重損害群眾利益。這類決策往往脫離實際、違反規律，一旦失誤將造成巨大經濟損失和社會矛盾，甚至引發群體性事件，嚴重影響黨和政府公信力。
