1. 聚創(chuàng)新之能,乘開放之勢(shì),走共富之路。
2. 拉近的是感情,轉(zhuǎn)變的是作風(fēng),凝聚的是合力。
3. 拉長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)指標(biāo),補(bǔ)齊短板指標(biāo),打造亮點(diǎn)指標(biāo)。
4. 既是“路線圖”,也是“施工圖”,更是“任務(wù)書”。
5. 既是“成績(jī)單”,也是“任務(wù)書”,更是“動(dòng)員令”。
6. 以功能“強(qiáng)身”,以文化“塑魂”,以交通“舒絡(luò)”。
7. 科技研發(fā)是創(chuàng)新,機(jī)制變革是創(chuàng)新,思想解放是創(chuàng)新。
8. 找到問題是前提,找準(zhǔn)方法是關(guān)鍵,解決問題是核心。
9. 人人都是服務(wù)員,行行都是服務(wù)業(yè),環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈。
10. 快節(jié)奏更新,高水平管理,大力度保護(hù),常態(tài)化創(chuàng)建。
11. 政務(wù)數(shù)字化服務(wù),企業(yè)數(shù)字化賦能,城市數(shù)字化治理。
12. 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“節(jié)點(diǎn)”,產(chǎn)業(yè)布局“重點(diǎn)”,項(xiàng)目建設(shè)“焦點(diǎn)”。
13. 忠誠(chéng)是為政之魂,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是履職之要。
14. 工作是否真下沉,難題是否真破解,領(lǐng)導(dǎo)是否真帶頭。
15. 懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本事,講團(tuán)結(jié)是高境界。
16. 加班加點(diǎn)是常態(tài),任勞任怨是特質(zhì),耐心細(xì)致是基本功。
17. 搶占發(fā)展“新賽道”,培育落實(shí)“賽車手”,挖掘市場(chǎng)“操盤手”。
18. 用好政府有形之手,用活市場(chǎng)無形之手,挽上群眾勤勞之手。
19. 抓好抓活宏觀指導(dǎo),做深做實(shí)工作矩陣,落實(shí)落細(xì)督查考核。
20. 推出一批創(chuàng)新舉措,突破一批瓶頸難題,打造一批改革亮點(diǎn)。
21. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育,未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局。
22. 盤活存量,引入增量,提高質(zhì)量,增強(qiáng)能量,做大總量。
23. “項(xiàng)目為王”是“風(fēng)向標(biāo)”,“項(xiàng)目為王”是“動(dòng)員令”,“項(xiàng)目為王”是“硬要求”。
24. 用一個(gè)個(gè)具體的“小思路”貫徹落實(shí)好“大思想”,用一個(gè)個(gè)具體的“小謀劃”貫徹落實(shí)好“大戰(zhàn)略”,用一個(gè)個(gè)具體“小抓手”貫徹落實(shí)好“大決策”。
25. 把穩(wěn)“提速度、擴(kuò)總量”的主攻方向,把穩(wěn)“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能”的格局走向,把穩(wěn)“固成果、促銜接”的振興靶向,把穩(wěn)“保主體、添活力”的改革取向,把穩(wěn)“守紅線、優(yōu)環(huán)境”的生態(tài)導(dǎo)向。
26. 用“大格局”謀求“新發(fā)展”,用“勤跑腿”贏得“新機(jī)會(huì)”,用“磨破
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